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Sua aposentadoria não é apenas um benefício, é o reconhecimento de uma vida de trabalho e dedicação.
Modalidades de Aposentadoria
Conheça todos os tipos de aposentadoria e descubra qual é o seu direito
Aposentadoria por Idade
A modalidade mais tradicional, destinada aos trabalhadores que atingiram a idade mínima estabelecida pela lei. Após a Reforma da Previdência, homens precisam ter 65 anos e mulheres 62 anos (com aumento progressivo desde 2019).
Requisitos:
Informações Importantes

Idade Homem

65 anos.

Idade Mulher

62 anos.

Tempo mínimo.

15 anos.

Aposentadoria Híbrida
Também conhecida como aposentadoria mista, permite somar o tempo de trabalho rural com o urbano. Ideal para trabalhadores que começaram no campo e depois migraram para a cidade, ou vice-versa.
Requisitos Pós-Reforma:
Vantagem Principal

Flexibilidade

Soma Rural + Urbano

Documentação

Rural Específica

Aposentadoria Especial
Destinada aos trabalhadores expostos a agentes nocivos à saúde (insalubridade) ou condições de periculosidade. Quanto mais agressivo o agente, menor o tempo de contribuição necessário.
Requisitos por Grau de Risco:
Regras Pós-Reforma

Regra de Transição

Por Pontos

Regra Definitiva

Com Idade Mínima

Agentes

Físicos, Químicos, Biológicos

Aposentadoria por Pontos
Modalidade que permite se aposentar sem idade mínima, somando sua idade com o tempo de contribuição para atingir a pontuação necessária. A pontuação aumenta 1 ponto por ano até atingir o limite.
Requisitos 2026:
Tabela de Pontuação 2026

Pontos Homem

103

Pontos Mulher

93

Vantagem

Sem Idade Mínima

Aposentadoria do Professor
Modalidade exclusiva para professores do ensino infantil, fundamental e médio das redes públicas ou privadas. Reconhece a importância da educação com requisitos reduzidos de tempo de contribuição.
Requisitos Pós-Reforma:
Benefícios da Modalidade

Tempo Reduzido

25 anos

Válido Para

Infantil ao Médio

Redes

Pública e Privada

Aposentadoria por Invalidez
Benefício destinado às pessoas que ficaram permanentemente incapacitadas para qualquer trabalho, sem possibilidade de reabilitação profissional. A incapacidade deve ser total, permanente e insuscetível de recuperação.
Requisitos Pós-Reforma:
Isenção de Carência

Doenças Graves

14 tipos listadas

Acidentes

Qualquer natureza

Perícia

Anual

Cada caso é único. Nossa missão é encontrar o melhor caminho para garantir seus direitos previdenciários.
O Que Nossos Clientes Dizem
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Aposentadoria Rural 2026: O Guia Completo do Segurado Especial do Campo 

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A aposentadoria rural é um direito previdenciário essencial que reconhece…

Sobre Nós
A AureaPrev nasceu com o propósito de transformar o processo de aposentadoria em uma experiência clara, segura e sem complicações. Sabemos que cada história profissional é única — por isso, oferecemos um atendimento totalmente personalizado, focado em encontrar a melhor estratégia previdenciária para cada cliente.

Contamos com uma equipe especializada em Direito Previdenciário, referência pela excelência no atendimento, transparência e alto índice de aprovação. Essa parceria garante respaldo jurídico sólido, atualizado e alinhado às constantes mudanças na legislação.

Acreditamos que planejar a aposentadoria é mais do que um direito: é um passo essencial para viver essa nova fase com dignidade, estabilidade financeira e qualidade de vida.
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